НАДС консультує з актуальних питань державної служби, що виникають під час війни

10 травня 2022

Нагадуємо, що в НАДС діє консультативна лінія, де ви може отримати отримати консультації експертів з актуальних питань державної служби, що виникають під час війни. Час роботи консультативної лінії: щодня з 13.00 до 16.00 (крім суботи та неділі). Для зручності визначено окремі телефони для консультування за різними напрямами. Наприклад, з питань призначення, переведення чи звільнення державних службовців, організації та проходження професійного навчання та інші.

☎️Телефони опубліковано на сайті НАДС за посиланням – https://bit.ly/3qjhk6g

👉Звертаємо увагу, що телефони для отримання консультацій час від часу змінюються. Тому, просимо зважати на це та дізнаватися актуальні контакти саме на офіційному сайті НАДС.

Коментарі

  1. Руслан 11.05.2022 о 00:08

    Людина працюе кухарем у школі нарахування зп 2000гр ,школа не працюе під час війни,скажіть правильно нараховують зарплату?неаиходить навіть офіційна зп.

    • dnop-admin 12.05.2022 о 15:11

      Відповідь на запит відправлено на Вашу електронну пошту

  2. Дмитрий 12.05.2022 о 19:16

    Мирного неба всем! Я из Одессы, безработный, пришёл в центр занятости хотел стать на учёт , чтоб получать пособие по безработице, а мне сказали приходи через два месяца, а пока не хавай ! А теперь вопрос: Как человеку жить два месяца, а то и три?

    • dnop-admin 12.05.2022 о 19:38

      Відповідь на запит буде відправлено на Вашу електронну пошту

  3. Павло 25.08.2022 о 22:54

    Слава Україні!!! Прошу Вас надати роз’яснення.
    Чи радник голови районної ради призначений розпорядженням голови районної ради,
    може без конкурсу бути переведеним (шляхом стажування) та працювати головним спеціалістом у цій же районній раді.

    • dnop-admin 29.08.2022 о 10:29

      Ваше питання перенаправлено інспектору праці для надання кваліфікованої відповіді

  4. Олена 04.10.2022 о 10:13

    Доброго дня. Прошу надати роз’яснення.
    30.09.22 видано наказ про призначення на посаду державної служби з 03.10.22.
    03.10.22 людина прийшла у відділ кадрів і попросила щоб її звільнили.
    Яким чином звільнити людину в такій ситуації?

    • dnop-admin 04.10.2022 о 14:16

      Ваше питання перенаправлено інспектору праці для надання кваліфікованої відповіді

  5. Ірина 01.11.2022 о 17:17

    Вітаю! Прошу надати роз’яснення стосовно можливості наявності у Відділі (окрема юридична особа) посади головного бухгалтера без створення бухгалтерської служби.

    • dnop-admin 02.11.2022 о 14:41

      Ваше питання перенаправлено інспектору праці для надання кваліфікованої відповіді

  6. Тетяна 01.12.2022 о 12:47

    Доброго дня. Прошу надати відповідь чи є обмеження щодо присвоєння 6 рангу державному службовцю категорії “В”?

    • dnop-admin 02.12.2022 о 11:58

      Ваше питання перенаправлено інспектору праці для надання кваліфікованої відповіді

  7. Олена 08.12.2022 о 15:14

    Доброго дня. Прошу Вас надати відповідь:
    1) За результатами професійного навчання державних службовців у 2022 році, мною отримано 3,5 ЕКТС. Чи можу я перенести надлишок ЕКТС на наступний 2023 рік?
    2) Через проведену в кінці року реорганізацію органу у назві структурного підрозділу відбулись зміни і, як наслідок працівники не підлягали щорічному оцінюванню. Прошу повідомити Вас чи можу я перенести (продублювати) індивідуальну програму на наступний рік та, під час оцінювання, надати отримані сертифікати навчання за попередній рік.

    • dnop-admin 08.12.2022 о 16:00

      Ваше питання перенаправлено інспектору праці для надання кваліфікованої відповіді

  8. Віта 20.12.2022 о 16:53

    1. Чи можна видати декілька розпорядчих документів щодо затвердження висновку чи обов’язково повинен бути один?
    2.Який алгоритм дій,якщо суб’єкт призначення не згоден з негативною оцінкою безпосереднього керівника?Пише зауваження і що далі?Чи призупиняємо оцінювання такого державного службовця, які дії управління з питань персоналу?
    3. Який термін звільнення державного службовця у разі отримання негативної оцінки?

    • dnop-admin 24.12.2022 о 10:45

      Доброго дня. Ці питання не в компетерції Держпраці, тому Вам доречно звернутися до НАДС

  9. Віта 20.12.2022 о 17:01

    Доброго дня. Підкажіть будь ласка:
    1.Чи можна видати декілька розпорядчих документів щодо затвердження висновку оцінювання державних службовців чи повинен бути один?
    2.Який алгоритм дій якщо суб’єкт призначення не згоден з оцінкою безпосереднього керівника після того як суб’єкт призначення надав обгрунтування щодо незгоди в додатку 9, чи припиняється оцінювання такого державного службовця?
    3. Який термін звільнення державного службовця у разі отримання негативної оцінки?

    • dnop-admin 24.12.2022 о 10:45

      Доброго дня. Ці питання не в компетерції Держпраці, тому Вам доречно звернутися до НАДС

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *