Чи можна звільнити під час воєнного стану працівника з ініціативи адміністрації (скорочення штату)?

Заборони щодо звільнення працівників з роботи у зв’язку із скороченням штату або чисельності працівників законодавством про працю не передбачено.
У той же час, якщо є можливість не звільняти такого працівника, то краще зачекати до завершення бойових дій.

За матеріалами Держпраці