18 січня 2017 року Перший заступник начальника Головного управління Держпраці у Київській області – Владислав Андрієнко на запрошення Директора Київського міського центру зайнятості взяв участь у круглому столі на тему: «Діяльність столичної служби зайнятості у 2016 році, інноваційні підходи та подальші перспективи реформування служби».
Метою зустрічі було обговорення підсумків 2016 року, перспективи розвитку служби зайнятості на 2017 рік та напрацювання актуальних векторів покращення співпраці. А також напрацювання пропозицій до законодавства у сфері зайнятості населення та страхування на випадок безробіття, спрямованих на реформування діяльності державної служби зайнятості.
У заході взяли участь: Президент Київської міської асоціації роботодавців – Віталій Майко, Віце-президент Київської міської асоціації роботодавців – Наталя Бойченко, Член Ради Конфедерації роботодавців України, виконавчий директор всеукраїнського об’єднання роботодавців легкої промисловості «Укрлегпром» – Тетяна Ізовіт, Голова Київського міського комітету профспілки працівників державних установ – Віталій Почтовий та інші.
Відкрив захід директор Київського міського центру зайнятості Віктор Сухомлин він наголосив, що першочерговий меседж служби зайнятості, щоб кожен українець мав достойну роботу з гідною заробітною платою, а кожен роботодавець був забезпечений кваліфікованими кадрами.
«Задача перед профспілками стоїть така сама, як і у КМЦЗ це – соціальний захист. Мені приємно наголосити, що з КМЦЗ укладено один з найкращих колективних договорів», – В. Почтовий.
«На мою думку робота Київського міського центру зайнятості має отримати дуже високу оцінку. Центри зайнятості конче потрібні суспільству зараз, особливо в той час, коли існує занадто багато питань по працевлаштуванню», – зазначив В.Майко.
Владислав Андрієнко звернув увагу на актуальні питання сьогодення, зокрема на відповідальність суб’єктів господарювання щодо порушення законодавства про працю. «За недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці тягне за собою штраф у розмірі 32 000 гривень за кожного працівника, а також суму в 96 000 гривень доведеться сплатити тому підприємцю, який допустив до роботи не оформленого працівника» – заначив він.
Результатом зустрічі стала домовленість продовження подальшої співпраці щодо опрацювання профільних проектів нормативно правових актів у сфері реформування роботи Державної служби зайнятості з метою врахування пропозицій соціальних партнерів.
Трохи статистики: за даними Державної служби статистики України рівень зайнятості населення у м. Києві – 62,5%, по Україні – 56,5%. Рівень безробіття за 9 місяців 2015-2016 р.р. по Київській області складає 6,7%, а по Україні – 9,2%. Заробітна плата штатних працівників у м. Києві в листопаді 2016 року в м. Києві – 9088 грн., по Україні – 5406 грн.
